很多去美国留学的小伙伴，都有毕业后留在美国就业的打算，那么美国留学毕业后可以留美吗?该怎么做?下面托普仕分别为大家介绍一下。

　　美国留学毕业后可以留美吗?

　　首先，毕业后当然可以继续留在美国发展了，只是美国之前受到经济危机的影响，近几年来在就业招聘数量这一块并不太理想，再加上中美关系紧张，近几个月企业的招聘数量更是在持续减少，而且国际生的签证问题是各大企业在招聘的时候会考虑的一个重要因素，相比起不稳定的国际生，美国国内有许多拥有同样条件却又稳定的人才供公司选择，因此，这样的形势，对于想要毕业后留美发展的国际学生来说是不太乐观的。如果想要毕业后留美发展，那么我们就得尽早做好规划和准备了。

　　一般来说，留在美国就业的中国学生比较多都是商科毕业的或是科学、工程类理工科专业毕业的，对数理和技术含量较高。因为许多美国当地人不太喜欢对数理知识要求较高的工作，且技术类工作对于他们来说又太过乏味枯燥。因此，他们会更倾向于选择对自己来说更具优势的与文科和商科相关的工作。而中国学生在数理方面更具优势，且性格较沉着稳定，因此理工科专业毕业的学生在美国企业中还是比较受欢迎的。

　　想留在美国该怎么做?

　　那么要想留在美国就业，我们需要提前做些什么准备呢?因为只持有F-1签证的学生是不能够在美国从事全职工作的。只有获得了H-1B工作签证，才能够在美国就业(H-1B签证是由美国移民局给受美国公司雇佣的从事专职的外籍人员签发的短期非移民工作签证)，要想毕业后留美发展，这个签证及一定不能少。因此，如果有毕业后留美发展的计划，最好是在校期间就多找一些带薪实习，慢慢过渡。

　　在美国，学生可以通过CPT(Curricularpractical Training)和OPT(OptionalPractical Training)这两种方式参加带薪实习，其中OPT又是争取H-1B工作签证的最重要的一个步骤。

　　CPT是在校期间就可以参加的带薪实习，实习情况是会算入学分的，但要注意，并不是所有学校都会有这样的课程设置，如果就读的学校中有提供CPT的话，一定要好好把握机会。因为有些优秀的学生是可以通过参加CPT，最终得到公司的OPT。但是CPT是有时间限制的，学生参加CPT的时间是不可以超过12个月的，如果超过这个时间，那么就会失去获取OPT的资格。

　　要获得H-1B工作签证，参加OPT是很重要的一步。CPT是在校期间的带薪实习，而OPT则是毕业后的带薪实习，一般实习期限是12个月，一些较特殊的专业则更长一些，如STEM(science, technology, engineering, mathematic)专业毕业的学生，则需要实习36个月。在这段时间内可以为任何公司工作，但是一定要从事与自己专业相关的工作，如果毕业生在60天内还没有申请到OPT，那么就必须要离开美国。还要注意的一点是，在美国，每个学生在每个学位等级只可以申请一次OPT。比如说，你是硕士毕业后申请的OPT，在结束实习之后，又申请攻读了另一个硕士专业，那么在该专业毕业之后，是不可以再申请OPT的(因为你在硕士这个学位等级已经申请过了)。如果还想再申请美国的OPT，那么就只能选择继续攻读博士，博士毕业后则可以继续申请。

　　美国留学毕业后留美前景?

　　随着留美发展的国际留学生越来越多，申请H-1B工作签证的人也越来越多，H-1B工作签证的有效期是三年，到期可以延长一次，也就是说有了H-1B工作签证，就可以留在美国6年。如果六年期满了，还想要继续留美，那么就要申请永久居民，或是离境一年后在重新申请新的工作签。H-1B的年度配额为65000，而申请人数却高达18万-20万!因此美国移民局在签发H-1B工作签证的时候是采取抽签方式的，也就是说不管你是是本科毕业、研究生毕业还是博士毕业，在申请该工作签证时，都是一视同仁的。但美国对于高学历人员还是有一定的优待的，比如说提供了2万个硕士以上高学历申请者的豁免名额。除此之外，美国国土安全部还在年初发布了新规，增加了16%的名额(约5340人)分给在美国获得了硕士以上学位的高学历申请者。也就是说，所有人一同参加65000个名额的抽取，如果拥有硕士以上学历，但是却没有抽中名额，就可以参加下一轮的20000个名额的抽取。那么，如何申请H-1B呢?我们可以在毕业的时候直接申请H-1B，也可以通过上文提到的参加OPT来进一步申请。但要注意，并不是每一个公司都有资格给求职者申请H-1B签证的，这个时候OPT就发挥其价值了，可以帮助毕业生获得额外的H-1B签证。

　　因为受到经济危机的影响，海外的国家为了保证本国居民的就业，纷纷对外籍人员采取收紧政策，外籍人员想要获得留学国家的工作签证也变得越来越难了。前段时间在留学圈疯传一则“美国将取消OPT的消息”，引起了许多留美学生的忧虑和恐慌，虽然这则消息并不属实，但还是可以看出外籍人员在海外就业难度会变得越来越大。而近十年来中国的发展速度也是飞快，回国发展就成了许多留学生毕业后的选择。

　　而在这样的大环境之下，到美国攻读理工科专业硕博的学生却大多数都“只去不回”，相比起回国发展事业，他们更愿意硕博毕业后留在美国就业。因为在美国，各大企业对理工科出身的高学位人才的需求还是比较大的。上文也说过，美国本地人因为语言优势、兴趣爱好等各方面原因，更加倾向于追求艺术类或商科类工作，比较少人会去攻读理工科专业的硕博学位。这样一来，理工科专业的留学生在美国的就业机会就会更多一些。除此之外，中国国内房价、车价都较高，以国内的工资水平很难能够承担得起高昂的房贷车贷。还有一些人认为，我国国内的许多企业对顶尖人才的待遇不够优厚，在国内的企业工作，自己所付出的劳动与收获的薪酬不成比例。而在美国，高学历的理工科人才可以获得非常高的薪酬。以集成电路行业为例子，应届生在北京、上海等一线城市的外资企业中工作，月薪大约在10000—12000这个区间，而在美国呢?高学历的理工专业应届生可以拿到3至5倍的薪资。因此薪资待遇也就成为了吸引中国留学生留在美国就业的一个重要因素。

　　除此之外，美国优越的科研环境也成为了吸引高学历理工科留学生的一个因素之一。美国的大企业非常愿意将成本投入到科技研发中，这对高端人才的发展提供了充足的条件。而国内的一些公司，专利数量不多，还更愿意将钱投入到产品的营销、外观包装设计等方面，对想要锻炼自己专业能力的高端人才来说，益处不大。这些都是为什么理工科专业的留学生“只去不回”的原因。

　　国内调研机构数据显示，2019年理工科留学毕业生，有13%毕业后在境外就业。就美国而言，有20%-30%的理工生毕业留美工作。 想要留美工作，在求职的时候地理位置也是一个很重要的考虑因素，我们要根据自己的专业背景来选择更适合发展的城市。比如说，工程、计算机等专业的毕业生，在求职的时候可以重点关注北加州地区的企业，因为北加州地区靠近美国硅谷，IT、工程等行业的发展前景会更大。而如果是想要从事商科相关的工作，那么就要将工作的目标城市定在纽约、南加州等经济中心，这样能够帮助我们获得更多的就业机会和选择。

　　除此之外，还可以多关注一些驻美的中国公司或是与中国合作较多的公司，相比起其他纯美资公司，这类公司对于中国求职者的需求量会更大，因为中国留学生有着在中国生活多年的背景，对中国的各方面国情、市场等更加了解，这些背景可以提高我们在应聘时的竞争力。在这类公司就业还有一个好处，那就是万一日后想要回国发展了，在美国工作的这几年中所积累的经历、资源和人脉关系等对我们回国后的职业发展都会有非常大的帮助。

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