一、2024年美国留学生H1B中签率

　　在H-1B方案改革前，平均中签率低，但针对使用多位雇主递交申请的人来说，中签率是比较高的。

　　2024财年H-1B之所以中签率创新低，仅14.6%，原因就在于去年有多位雇主的申请人多达408,891份，比2021财年增长15倍。

　　为了理解新政策实施后的可能影响，我们可以进行一些预估：

　　预估2025财年参与人数：假设取2023财年和2024财年只有一位雇主的申请人中位数：(309,241 + 350,103) / 2 = 329,672。再加上去年多位雇主的申请人，据悉这408,891份申请是由大约96,000人提交的。因此，我们可以预估2025财年的参与人数大约在42至43万左右。

　　中签率预估：按照每年85,000的名额(其中包括20,000个硕士及以上学历的额外名额和65,000个常规名额)，我们可以简单计算2025财年的中签率。如果参与人数大约为42至43万，那么中签率大致在20%左右，即大约每5人中就有1人能中签。

　　二、美国H1B签证改革

　　去年10月底，美国国土安全部(DHS)和USCIS公布了系列关于H-1B改革优化的提案;其中包括取消“一人多抽”制度。

　　自2020年(即2021财年)开始，美国移民局(USCIS)实施了H-1B签证的电子注册和抽签制度。在这个制度下，每份注册都有资格参与抽签，这意味着如果一个员工被多个雇主注册，他或她就有多次抽签的机会。

　　这种“一人多抽”的做法确实能够提高个别申请者的中签几率，但同时也引发了一些问题。它助长了虚假注册和舞弊行为的发生，尤其是某些印度的IT咨询公司(ICC)被指控利用这一制度进行欺诈活动。

　　为了解决这一问题，美国移民局提出了一项新的政策提案，即改为按照“一人头一次抽签”的原则。根据这项新提案，无论一个申请者被多少公司提交注册，他或她在每个财年中都只有一次抽签的机会。

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