一、师资水平高

　　1.Jonathan D. Aronson

　　Jonathan Aronson教授是南加州大学安纳伯格分校传播学教授和南加州大学多恩西夫分校政治学与国际关系系教授。其撰写的文章涉及国际传播政策和治理、颠覆和创新以及国际贸易和贸易谈判等相关问题。

　　他的研究兴趣包括：艺术与文化、商业、全球、团体、组织和网络、领导力、技术与创新

　　研究与实践领域包括：组织、网络和团体、科学、技术与创新。

　　2.Andrea B. Hollingshead

　　Andrea B. Hollingshead教授是传播学教授和团体传播专家。她的大部分研究都考察了人们如何在群体中交流专业知识和分享知识。她研究了各种各样的群体——从很小到很大，从线下到线上再到混合——跨越广泛的工作、社会和教育环境。

　　她目前的研究项目主要调查的是团队福祉、网络不文明行为和人机团队。

　　3.Daniel T. Durbin

　　Daniel T. Durbin是南加州大学安纳伯格分校传播学教授兼体育、媒体和社会研究所所长。他创建了非裔美国人在美国职业棒球大联盟口述历史项目中的经验，这是一项研究计划，旨在记录杰基·罗宾逊打破棒球肤色障碍后 25 年来在美国职业棒球大联盟中效力的所有剩余非洲裔美国棒球运动员的口述历史。

　　他的研究兴趣包括：论证、倡导和修辞、艺术和文化、多样性和包容性、历史、洛杉矶、流行文化、体育。

　　而研究与实践的领域包括：文化与媒体、媒体产业和新闻业、说服与政治。

　　二、培养目标精细

　　成功完成南加州大学传播管理硕士课程后，学生可具备：

　　1.根据对企业战略、宗旨和目标的了解，以及传播研究的应用，制定传播行业问题的战略决策；

　　2.利用书面和口头宣传技巧阐述关键传播理论，可在实践中识别、在商业环境中运用这些理论知识，从而评估和衡量其效果，通过长期累积的经验从而丰富个人实践能力；

　　3.在了解数据收集方法的情况下处理传播相关问题，并且可以收集，分析和诠释数据，从而培养管理级人才必备的解决问题及决策的技能。更多详细信息可以咨询Tops6868。

　　三、就业方向广

　　南加州大学传播管理硕士毕业生就业方向广泛，以下是部分MCG校友去向，供参考：

　　海湾电影公司(Michael Bay)，助理；

　　Byte Dance，用户增长；

　　查尔斯顿动物协会，数字营销经理；

　　德勤，商业风险顾问；

　　Facebook, 战略客户经理；

　　盖蒂图片社，体育主管；

　　HBO，活动管理；

　　休斯顿德克萨斯人，社会媒体协调员；

　　华为，高级公共关系经理；

　　创新协议，分析师，品牌发展；

　　狮门娱乐，数据战略与创新；

　　狮门娱乐，人力资源部；

　　NBCUniversal Media, 品牌营销；

　　英伟达，区域CSP营销；

　　甲骨文NetSuite，业务发展代表；

　　宝洁公司，OLAY品牌经理；

　　Riot Games，中国出版助理实习生；

　　华特迪士尼公司，研究分析师；

　　WhoWhatWhy，高级内部沟通专家。

　　想了解更多信息可以向Tops6868咨询。

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