美国各行业员工时薪福利：

　　报告显示私人企业员工(不包括农业及军事部门)的平均时薪为25.48美元，州及地方政府员工时薪33.08美元。报告还显示在州及地方政府员工中，公立学校教师的时薪最高，每小时46.92美元。

　　员工薪酬及福利是生产成本中的重要因素，与民众生活质量的提高也有直接关系，因此备受经济学家、社会学家以及政治家们的重视。劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的统计除了时薪外，也包括各项福利，同时统计时薪与福利在总体人力成本中所占的比重。

　　根据最新发布的报告数据：

　　私人企业员工平均时薪福利合计为36.23美元，其中时薪25.48美元，占70.3%，福利10.74美元，占29.7%。

　　州及地方政府员工时薪福利为53.47美元，其中时薪33.8美元，占61.9%，福利20.39美元，占38.1%。

　　州及地方政府员工中公立学校教师的时薪福利70.59美元，其中时薪46.92美元，占66.5%，福利23.67美元，占33.5%。

　　从上述统计中可以看出，州及地方政府公务员的福利在人力成本中所占比重最高，达38.1%，其次是公立学校教师的33.5%。

　　劳工统计局在数据中还对企业规模以及地域的不同做了统计，从企业规模来看的话：

　　99人以下的企业时薪福利29.99美元，其中时薪22.21美元，占74%，福利7.78美元，占26%。

　　100-499人的企业时薪福利37.14美元，其中时薪25.8美元，占69.5%，福利11.34美元，占30.5%。

　　500人以上的企业时薪福利53.83美元，其中时薪34.94美元，占64.9%，福利18.88美元，占35.1%。

　　由上可知，企业员工数量越多，福利在人力成本中的比例越大。

　　从地区来看的话：东北区域的时薪福利最高为40.62美元，其次是西部地区的40.19美元、中西部的34.76美元，最低的是南部的32.34美元。南部与东北部相比，每小时的薪酬福利少了近五分之一。

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