《人民日报》曾发表文章,许强调应以开放的心态接纳和支持海归,促进国内外人才的合作与交流,共同推动国家的发展。另外国家和地方齐发力给了留学生很多归国福利,给足留学生“回家底气”!下面托普仕老师就给大家分享一下海归在国内就业有哪些福利待遇。
一、落户政策全面升级
各地纷纷为海归应届生打开落户便利之门,从一线城市到新一线,政策友好度拉满。
一线城市“零等待”落户
上海:世界排名TOP50院校应届生,全职工作即可直接落户,无社保要求;TOP51-100院校应届生,仅需6个月社保。新增福利:取消“首份工作必须在上海”的限制,回国2年内来沪均可办理。
北京:硕士及以上应届生,回国2年内申请,连续缴纳3个月社保即可落户。软科世界前100高校硕士还可报考“优培计划”,免笔试进入市属国企或事业单位。
广州深圳:硕士及以上学历,“有社保记录即落户”;本科毕业生在择业期(2年内)参保后,可直接办理落户。
新一线“6个月闪电落户”
杭州、成都、武汉等新一线城市,应届生入职后缴纳6个月社保即可落户!
配偶、子女可随迁,实现“一人落户,全家团圆”。

二、真金白银补贴
应届生专属生活
补贴杭州:本科1万/年、硕士3万/年、博士10万/年,叠加6年租房补贴。
深圳:本科一次性租房补贴1.5万、硕士2.5万、博士3万。
成都/西安:很高15万综合补贴,涵盖租房、安家、交通等多项支出。
创业扶持启动资金支持
上海浦东新区:15万无息贷款,科技类项目很高可获4000万基金支持;
杭州:优异项目很高500万资助+3年10万场地补贴;
北京:应届归国创业即赠10万开办费。
园区入驻福利
深圳创业园提供5-15万入驻补贴,北京中关村免3年租金,低成本开启创业路。
隐藏福利
免税购车:毕业2年内回国,可免10%车辆购置税,购车立省数万元。
子女教育:深圳、广州海归子女优先入读公办学校,北京享受与本地市民同等教育待遇,子女上学无后顾之忧。
三、体制内就业
海归应届生进入体制内或名企,有专属“绿色通道”,竞争门槛更低。
公务员/选调生特权
上海储备人才计划:QS前100留学生可免笔试直通面试,直接分配至党政机关核心岗位。
成都定向选调:近日公布54所海外高校名单,毕业生可参加定向选调,包括哈佛、牛津、剑桥等名校,部分专业不限,直接进入公务员体系。
北京“优培计划”:世界前100高校硕士报考市属国企/事业单位,免笔试且优先录取。
央企/国企校招倾斜
应届生专属通道:国企校招岗位占比超80%(社招岗位极少),留学生通过校招可进入国家电网、中石油等央企,部分岗位还附赠北京落户指标。
名企偏爱:华为、腾讯等大厂设“留学生招聘专场”,应届生无需工作经验即可投递核心岗位,职业起点更高。
从落户到就业,从补贴到服务,国家和地方的政策组合拳,早已为海归应届生铺好了回家的路。抓住机遇,这份“福利大礼包”就能轻松入手。
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