一、被拟录用的留学生来自哪些院校?

　　过去，很多人觉得“出国留学回来考公务员”是一种资源错配——花了几十万甚至上百万，最后和国内本科生在同一张考卷上竞争。

　　但这份名单用事实告诉你：留学生不仅考公，而且正在批量上岸。

　　从统计来看：

　　香港高校表现最抢眼：港大19人、港中文7人、港城市3人、港科技1人、港岭南1人，合计31人。

　　英国高校紧随其后：曼大9人、布里斯托3人、利兹3人、UCL 3人、格拉斯哥2人、爱丁堡1人、KCL 1人、LSE 1人、约克1人，合计24人。

　　澳洲高校也不甘示弱：悉尼大学4人、澳国立2人、墨尔本1人、新南威尔士1人，合计8人。

　　此外还有新加坡、美国、荷兰、德国、日本、马来西亚等国家/地区的留学生上榜。

　　二、为什么留学生考公越来越香?

　　1、时间成本优势

　　以英国、香港、澳洲的一年制硕士为例：本科毕业后1-2年就能拿到硕士学位，而国内读研普遍需要3年。

　　这意味着什么?

　　同样是24岁，留学生可能已经工作了一两年，或者早早拿到了公务员的入场券，而国内硕士刚刚毕业。

　　2、海外经历 + 语言能力 = 差异化竞争

　　上海作为国际化大都市，很多岗位需要处理涉外事务、国际合作、跨境监管等。留学生的海外生活经历、英语能力、跨文化沟通能力，在这些岗位上天然适配。

　　不是国内学生不优秀，而是某些岗位的游戏规则，就是为有国际背景的人设计的。

　　3、学校排名带来的“隐形门票”

　　很多一线城市的定向选调生、人才引进项目，明确要求QS前100的院校。这份名单上的学校，几乎全部是世界排名靠前的知名大学。

　　留学不是买保单，而是为未来职业发展增值。明确职业目标、专业匹配、选校策略和软实力培养，才能让海归文凭在未来的职业舞台上真正发挥价值。

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