哈佛商学院入学条件-硬性：

　　1、四年本科或同等学位

　　2、GMAT或GRE成绩

　　3、托福或雅思成绩(本科为非英语国家)

　　GMAT成绩送分要求

　　对于GMAT和GRE没有最低的分数要求。

　　虽然说哈佛对于GMAT成绩要求没有那么严格，但是按照以往的考试，录取学生的平均成绩一般是在730左右

　　哈佛大学MBA项目GMAT考试成绩居中80%范围为700-760，中位数是730分

　　博士项目不设最低分数要求

　　哈佛商学院入学条件-软性：

　　1. 一贯的优秀

　　能够承受非常intense的学习、工作方面的压力，不会轻易掉链子。不会说这个专业我是调剂的，我就不好好学了。或者公司老板换了，我很无助就也走了。前面举例子的几个人基本上都是这个type的，虽然不是每个人都是学霸或者学生会主席，但基本上每个阶段的performance都是稳定的好。

　　当然，是不是一定要刚过学生会主席，真的不一定。我们今年+去年被录取的3个人，和拿到面试的一共6个人里头没有一个是当过学生会主席的。

　　2. 是主动愿意承担责任的人

　　愿意主动发起一些事情，愿意让周围发生改变，或者能扛事儿的。也能够主导自己的选择。往往不是那些特别听话和顺从的乖宝宝，都是很有主见的人。这个其实就商学院所说的领导力。不一定要真的领导力过很多人，但是这个人一定是比较可以信任的，或者那个愿意出头的人。

　　比如这里面的小A，就是接了一个不被重视的品牌，老板都离职了，她自己还是能抗住，并且把业务一点一点的做得更好了，无论是跟公司要资源，还是让各个部门都重视自己的品牌，也相当于超越了自己的职级，承当高于自己2-3级的职责。

　　3. 承受力很强，不是那么在乎自己

　　比如被人议论啊，有人讨厌自己啊，并不能阻挡他们的步伐。所以这些人甚至有些人口碑还不好，并不是老板最喜欢的，performance review最高的人。所以你会常常听到“那谁进了哈佛，哈?不会吧”

　　比如小E就是那一类的，小E当时是跟着咨询公司的老板一起加入了一家五百强公司做中国的销售激励体制的改革，做的时候遇到了强大的来自公司“旧势利”的阻挠，最后连老外CEO都被搞走了，她在这样的环境里面能坚持一年，做对的事情，其中体现的勇气和对现实情况的认知(不再是以前在咨询公司里学到的纸上谈兵)都是哈佛非常欣赏的。

　　4. 在行业颇具代表性的公司/岗位上工作，做比较核心的工作

　　这也是为什么大家经常看到宝洁，玛氏的Marketing部门或者消费者洞察部门的人能进哈佛。或者处于某个变革和潮流的风口浪尖。去年第二轮哈佛中国区拿到面试的，大部分都是互联网公司或者创业公司的。哈佛也不断在看what’s going on, 在吸纳商业中最有生命力的那一部分。

　　而这个标准在不同的时间条件下，其实也是动态的。比如去年的第二轮中国区的面试就几乎没有发发给一个传统的feeder industry的人比如投行咨询等等，但是今年的第一轮又发的都是这样的一拨人。学校会根据他们对目前商业热点，当年的申请人的情况，对未来的预测，以及最重要的是每个人申请人自己的表现，等等诸多因素来决定录取谁。 特别推荐大家去研究哈佛大学商学院HBS的Student Profile.

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