一、提供客观评价

　　推荐信是由教授、导师等第三方撰写的，他们能够对申请人的学术能力、科研潜力、个人品质等进行客观评价，为招生委员会提供不同于申请者自我陈述的视角。

　　这种客观的第三方评价可以增强申请材料的可信度和说服力，帮助招生官更全面地了解申请者。

　　二、弥补短板

　　如果申请者的 GPA 或标化成绩不够突出，一封强有力的推荐信可以弥补这些短板。

　　推荐信可以强调申请者在学术和非学术领域的其他优势，如科研能力、领导才能、团队合作精神等，从而让招生官看到申请者更全面的能力和潜力。

　　三、展现申请者潜力

　　优秀的推荐信不仅是对申请者过去表现的肯定，更能展现其未来潜力。

　　推荐信中提及的申请者在学术研究、项目实践等方面的表现，可以让招生官看到申请者未来在学术或职业领域取得成功的可能性，从而增加录取机会。

　　四、提供差异化竞争优势

　　在众多申请者中，一封强有力的推荐信可以成为申请者脱颖而出的关键因素。它能够展示申请者独特的优势和特质，帮助申请者在激烈的竞争中取得优势。

　　例如，如果推荐信中提到申请者在某个科研项目中发挥了关键作用，或者在某个实习中表现出了卓越的领导能力，这些都将使申请者在众多竞争者中更具竞争力。

　　五、推荐信的种类及作用

　　推荐信主要有两种类型：学术推荐信和实习/工作推荐信。

　　学术推荐信由授课教授或科研导师撰写，重点评价申请者的学术能力、科研潜力、学习态度等;实习/工作推荐信由实习主管或工作领导撰写，重点评价申请者的工作能力、专业技能、团队合作精神等。不同类型的推荐信可以全面展示申请者在不同领域的表现和能力。

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