一、研究成果

　　芝加哥大学劳动经济学专业在多个领域都有杰出的成就。他们的研究涵盖了劳动力市场的许多重要问题，例如工资结构、劳动力供给和需求、劳动力市场的不平等等。该专业的教师和学者也在劳动经济学领域发表了大量的重要论文和专著。其特色有芝加哥大学经济中心与Casa Central支持芝加哥家庭、不定期召开学术与现实结合的研讨会，从而也促进了芝加哥大学劳动经济学的发展。

　　二、学生培养

　　芝加哥大学劳动经济学专业致力于培养学生的理论和实证研究能力。他们提供一系列的学习机会，包括课堂教学、研究项目、实习和学术会议。该专业的学生经常与教职员工合作，参与各种研究项目，并获得学术指导和支持。

　　三、课程设置

　　芝加哥大学的经济学学生的课程可分为五类：

　　1) 基础知识 – 为学生提供在该专业取得成功所需的基本技能。

　　2) 核心课程 – 由三门课程组成，旨在向学生介绍“经济方法”。

　　3) 经验方法序列 – 为学生提供数据分析的基本技术。

　　4) 经济政策课程 – 将核心课程中开发的工具应用于财政政策，货币政策以及与当前经济状况相关的其他政策讨论问题。更多该校相关专业信息可以问Tops6868。

　　5) 选修课 - 允许学生根据自己的兴趣定制经济学专业，并参加计算机科学，统计学，数学和布斯商学院的最多两门预先批准的课程。

　　在第三年完成所有五个类别工作的学生可能需要考虑一个独立的研究项目(包括在他们写荣誉学士学位论文时参加大四的研讨会)。

　　此外，当前标准经济学课程的学生可能能够完成预先批准的布斯课程，以满足一些选修要求。更多详细信息可以咨询Tops6868。

　　四、外界评价

　　芝加哥大学劳动经济学专业广受同行和学术界的赞誉。他们的研究质量和学术声誉在全球范围内都非常高。该专业还与行业、政府和非营利组织建政府和非营利组织建立了紧密的联系，以推动劳动力市场政策的发展。

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