波士顿大学商学院比较强势，因此整个学校的求职氛围是比较浓厚的。

　　波士顿大学商学院不断重新整合已有的项目，不断开设新的项目，推陈出新，格物鼎新。

　　该学院致力于以全新的方式扩张学生的经历，让学生获得更多有价值的技能、理论和概念，让学生成为未来社会中高效的领导者。tops老师了解到该学院提供本科以及研究生学位课程，以体验式的教学让学生解决实际公司的问题。其中本科课程不仅为学生传授传统基础知识，还让他们尽早的接触到专业知识。

　　此外，波士顿大学商学院最大的优势是学校提供很多职业指导的资源：

　　招聘会（Career Fair）：学校在秋季和春季会有两场大的招聘会，每次大概都会有150+公司来学校，此外还有不同专业的小型招聘会，例如科学、科技、工程和数学专业（STEM Majors）的招聘会等等。

　　社交活动（Networking Events）：会有在不同产业中的校友回访，为在校生提供和与校友建立关系网（Networking）的机会。一般也是分不同主题，例如AHANA职业夜（AHANA Networking Night）、艺术职业夜（Career Night for the Arts）等等。

　　模拟面试（Experts in Residence）：会有各种不同公司的人力资源部门的经理来职业指导部门帮助学生模拟面试。

　　职业研讨会（Career Workshops）：会对发现职业兴趣、如何规避简历中的常见问题、如何跨专业申请工作等等展开讨论。

　　为了保持领先，波士顿大学商学院每天都在变革。

　　波士顿大学商学院正在重塑现有项目，创建新项目，并寻求新的方法来扩展我们学生的体验，以确保他们从充满活力的社区中获得宝贵的技能、见解和联系，并作为高效的领导者进入劳动力市场。

　　在波士顿大学商学院创新确实代表着灵感，在这里不会仅仅为了改变而改变，波士顿大学商学院加强为学生提供的教育，并通过教师的研究彻底改变管理实践。

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