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哈佛2025届MBA薪资创新高,中位数 23.28 万美元
上传时间: 2025-12-03 16:40:14           浏览量: 87

在经历两年薪资停滞之后,哈佛商学院 2025 届工商管理硕士毕业生的薪资水平平均上涨 5.4%,这成为该校最新就业报告中的一大显著亮点。若将签约奖金与绩效奖金纳入计算,其薪资中位数达到 23.28 万美元,较上一届毕业生增加 1.1 万美元。

  哈佛商学院工商管理硕士招生与经济资助主任鲁帕尔・加迪亚在一篇博文中写道:“在就业市场不断变化的背景下,2025 届毕业生的就业率呈现出积极向好的态势。毕业三个月内,90% 的求职学生拿到了工作邀约,目前这一比例已接近 94%。”

  一、90% 的哈佛商学院毕业生获得工作邀约

  哈佛商学院的数据显示,2025 届 925 名毕业生中,65% 的人选择求职,这一比例为五年内最低。在求职群体中,90% 的人于毕业三个月内拿到工作邀约,84% 的人选择接受。

  这较前两届毕业生有了显著提升 —— 此前两届毕业生中仅约 85% 的求职者能获得工作邀约,而 2024 届毕业生中接受工作邀约的比例仅略超四分之一。不过,这一数据仍比疫情期间的 2021 届低 6 个百分点,该届 96% 的求职毕业生拿到邀约,创下七年以来的最高纪录。

  哈佛商学院的就业率与达顿商学院不相上下。达顿商学院称,90.2% 的工商管理硕士毕业生在毕业三个月内收到工作邀约,89.3% 的人选择接受;到毕业半年时,该校毕业生的工作邀约获得率与接受率均攀升至 95%。

  达顿商学院的一位发言人透露:“学院就业服务团队认为,这一数据反映出工商管理硕士就业市场仍在持续变化。如今雇主完成招聘、学生确定入职的耗时都比前些年更长。这既受市场环境影响,也体现了学生自身的职业偏好。”

  “越来越多的学生愿意花时间探索工商管理硕士毕业后的多元职业方向,不再局限于传统的咨询和银行业。比如,我们发现选择并购创业路径的学生正逐渐增多。”

  哈佛商学院和达顿商学院的就业报告均统计了全体毕业生的就业数据。这一点尤为重要,因为部分院校会剔除 “近期无相关信息” 的毕业生案例,这种做法会人为抬高就业率。

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  二、17% 的 2025 届毕业生选择自主创业

  哈佛商学院本就是培养工商管理硕士创业者的重镇,2025 届工商管理硕士学生的创业热情更是高涨。在每年评选的 “获融资额最高的 100 家初创企业” 榜单中,该校工商管理硕士创办的企业数量始终名列前茅。本届 17% 的毕业生选择自主创业,另有 17% 的毕业生在毕业三个月内加入初创企业。

  17% 的初创企业入职率进一步巩固了哈佛商学院作为初创企业核心人才输送基地的地位。该校将创办时长不超过十年的私营企业定义为初创企业。

  选择入职初创企业的毕业生大多集中在科技领域,这一比例高达 70%;进入医疗健康和制造业的毕业生占比较小,均为 11%。

  哈佛商学院在培育创业者方面,依旧是全球顶尖院校之一。2025 届毕业生中共诞生了 155 位创业者,其中 61% 的人选择合伙创业,且超三分之一的合伙人是在哈佛商学院结识的。此外,有 62 家新创办的企业明确以实现社会价值为经营宗旨。

  学生们也把在哈佛商学院的两年时光当作孕育创新想法的平台。尽管入学时就有 31% 的学生规划自主创业,但更多学生是在就读期间下定决心走上创业道路的。

  三、哈佛商学院毕业生的就业去向

  在 35% 不打算找全职工作的哈佛商学院毕业生中,17% 选择自主创业,14% 为企业资助培养的人才或已有全职工作,1% 选择继续深造,另有 2% 因未披露的原因暂不求职。

  在成功就业的毕业生中,金融、科技和咨询仍是最热门的三大行业。其中,进入科技行业的毕业生占比达 22%,超越咨询行业成为第二大就业领域,较 2024 届增长了 6 个百分点。

  咨询行业的就业占比则在 2023 - 2024 届下降 7 个百分点后,出现了回升态势。

  其他行业的就业占比相对较低:医疗健康行业占 6%,制造业占 5%,非营利机构及政府部门占 4%。

  92% 的求职毕业生选择留在美国工作,其中 48% 的人留在东北部地区;美国西部地区的吸引力正不断增强,吸纳了 24% 的就业毕业生;仅有 8% 的毕业生选择出国就业,亚洲和欧洲是主要目的地,占比分别为 3% 和 2%。相比之下,2024 届毕业生的海外就业率为 12%。

  四、哈佛商学院毕业生薪资详情

  如前文所述,2025 届哈佛商学院毕业生薪资持续稳步增长,薪资中位数创下历史新高。本届毕业生的薪资中位数为 18.45 万美元,较去年增加近 1 万美元;若计入各类奖金,薪资中位数则达到 23.28 万美元,高于 2024 届的 22.18 万美元。

  签约奖金金额连续多年保持稳定,自 2017 年起便维持在 3 万美元,但今年获得签约奖金的学生比例略有上升,从往届的 53% 增至 58%。此外,67% 的毕业生获得了绩效奖金,该奖金中位数为 4.61 万美元。

  纵观疫情前至今的数据,哈佛商学院毕业生薪资涨幅显著。2017 届毕业生的薪资中位数为 13.5 万美元,而如今已上涨近 5 万美元;综合薪资中位数的涨幅更为惊人,从 2017 年的 17.43 万美元增至如今的 23.28 万美元。八年间,毕业生综合薪资中位数累计增长超 5.8 万美元。

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