1、课程老师：课堂参与和课堂表现(你对课堂的贡献);

　　推荐信书写内容：

　　令人印象深刻的事件和细节：这里是绝大多数同学会犯错的地方，建议要和专业的老师去讨论一下适不适合。千万不要写一件非常非常小或者不足以让人印象深刻的事。· 你对于学科或者细分的研究领域的学术认知。

　　2、论文导师：

　　相比起课程老师，论文导师应该是和你交往互动更加频繁的人，因此很多人的导师是最了解你大学学业表现的人，是推荐人的不二之选。

　　推荐信书写内容：

　　除了可以写和课程老师相同的主题之外，还可以写：

　　参与研究项目的贡献和表现：比如解决某一个具体学术问题时，你是如何做的。这不但能体现坚持不懈的精神、解决问题的能力，甚至创新能力。

　　对于师门的贡献：比如组织读书会、组织师门会议等;· 领导力风格：你怎么和同学相处、你参与哪些校内组织等。

　　3、实习/工作的Leader：

　　工作场合的推荐人应该是接触过很多和你同龄的实习生，甚至你可能所在的组里就有好几个实习生。所以他们的推荐信应该更注重在peer evaluation。也就是说，应该要把你和其他实习生进行比较。

　　推荐信书写内容：

　　a) 你对于现实行业的热情和认知;如果你期望继续深造在该方向，或者未来从事这个行业的工作，那推荐人应该要能帮你佐证。

　　b)在实习或者工作过程中参与的项目经验;尤其可以多提及团队沟通能力、实际的问题解决能力。

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