一、美国HR专业从事行业：

　　人力资源管理专业学生就职企业分布于

　　金融保险业(30%)

　　信息产业(13.3%)

　　咨询服务业(16.7%)

　　快速消费品(16.7%)

　　电子技术(6.7%)

　　制药与生物工程(6.7%)

　　耐用消费品(轻工、家电、服装、纺 织)10%

　　二、美国HR专业就业岗位：

　　人力资源经理

　　管理顾问

　　薪酬顾问

　　劳工律师

　　办公室经理

　　退休金经理

　　招聘专员

　　三、美国HR专业职业发展

　　人力资源专业备受追捧在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场。美国的相关统计数据显示，人力资源经理在美国最好的职业中位居第四。

　　而且每年大约有32300个人力资源的岗位诞生，未来的就业前景大好。

　　知识管理总监

　　培训师

　　公司高管，成为管理整个公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。

　　管理咨询师;利用丰富的管理工作经验这一优势，对一些企业进行管理诊断咨询，及时发现问题，减少人为管理失误带来的损失。

　　人力资源管理专家;人力资源管理设计了许多方面，如：招聘、绩效管理、薪资管理、人力资源测评、人力资源规划、企业文化建设、高绩效团队管理、沟通管理、时间管理等等，可以结合自身的特长、兴趣发展成为自己的专长。

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