一、创新领导力中心

　　约翰霍普金斯大学商学院创新领导力中心 (CIL) 旨在推进现代组织的创新领导力知识和能力建设。CIL 是领导力新思想和见解的中心，结合了教师主导的研究、面向学生的项目和以社区为中心的影响力。

　　二、数字健康与人工智能中心

　　约翰霍普金斯大学商学院数字健康和人工智能中心 (CDHAI) 致力于创造知识，以促进和加速医疗保健的数字化转型以及公正和道德的人工智能在健康领域的更广泛应用。CDHAI 与著名的约翰霍普金斯大学机构资产生态系统合作，包括彭博公共卫生学院、约翰霍普金斯医学院和约翰霍普金斯怀廷工程学院。附属教师是医疗保健干预技术、分析、行为和经济方面的领先研究人员。CDHAI 还与广泛的外部合作伙伴网络合作，包括企业家、大公司以及联邦和州机构。

　　三、人力资本发展实验室

　　约翰霍普金斯大学商学院人力资本发展实验室(HCD 实验室)跨学科关注世界各地人力资本领导者面临的主要挑战。作为一个开发实验室，附属教师致力于将学术研究的严谨性与商界领袖、政策制定者和专业协会的务实需求联系起来。为了支持这一目标，HCD 实验室积极与外部合作伙伴合作，包括企业、协会和政府机构。

　　四、政府业务计划

　　约翰霍普金斯大学商学院政府商业 (BIG) 计划带来了商业研究见解，以应对政府领导的独特挑战，并帮助政府组织脱颖而出并产生有益于企业的见解。作为一个无党派、由教师主导的合作机构，我们打算就“商业思维”与政府的相关性产生前沿见解。

　　五、行为与实验农业环境研究中心

　　约翰霍普金斯大学商学院行为和实验农业环境研究中心 (CBEAR) 的成立是为了带来行为见解和实验设计，以改进与农业和环境相关的项目。该中心是特拉华大学、康奈尔大学和约翰霍普金斯大学之间持续合作的项目。通过利用我们实验中的见解，我们与政策制定者和私人机构合作，使所有社区的保护计划更容易获得和可持续。

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　　六、数字业务发展计划

　　约翰霍普金斯大学商学院数字业务发展计划以杜勒斯科技走廊以及巴尔的摩和华盛顿特区的凯里商学院校园为基础，旨在推进数字业务发展的研究、教育和实践，提供领先的网络来应对其深远影响数字化转型，并为数字经济中的未来工作开辟新的机遇之路。

　　七、霍普金斯健康商业计划

　　约翰霍普金斯大学商学院健康商业计划整合了约翰·霍普金斯大学的奖学金，包括凯里商学院、布隆伯格公共卫生学院、护理学院和医学院，围绕一个更健康的美国的共同愿景，并得到负担得起的、公平的、高水平的支持。 更多相关信息可以向Tops6868咨询。

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