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重磅!哈佛商学院明星教授因造假被开除,系20世纪40年代首次
上传时间: 2025-05-29 10:30:07           浏览量: 121

哈佛大学一直都很排斥学术造成,所以任何教职员或者学生涉及此领域,都会造成严重后果,这不根据哈佛红报新闻,哈佛商学院明星教授因造假被开除,这是1940年代首次撤销终身教职职位,下面就随托普仕留学老师一起来详细看看事件经过吧!

  哈佛大学5月28日午间宣布,解雇哈佛商学院(HBS)行为科学家弗朗西斯卡·吉诺(Francesca Gino)教授,并撤销其终身教职。此决定源于对吉诺长期数据伪造指控的调查结果,调查确认她在多项研究中故意篡改数据以支持其假设。据悉,这是自1940年代美国大学教授协会(AAUP)正式制定终身教职规则以来,哈佛首次撤销教授的终身教职。

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  而2024年1月,前校长 Claudine Gay 因抄袭指控辞职,成为哈佛历史上首位因学术不端问题下台的校长。

  吉诺以研究“不诚实和伦理行为”而闻名,具有讽刺意味的是,其学术生涯因2021年数据调查博客 Data Colada 曝光其论文数据异常而受到质疑。哈佛商学院随后启动调查,并于2023年3月完成了一份长达1282页的报告。报告指出,吉诺在四项研究(分别发布于2012年、2014年、2015年和2020年)中存在严重学术不端行为,包括手动修改28%的问卷回复、添加“虚拟回复”以及篡改数据以符合假设。调查委员会由三名哈佛商学院资深教授组成,结论称吉诺“故意、明知或鲁莽地”违反了学术规范。

  2023年6月,吉诺被置于无薪行政休假,哈佛启动了终身教职审查程序。然而,由于吉诺提起法律诉讼,处理过程被延长。2023年8月,她对哈佛大学、哈佛商学院院长 Srikant Datar 以及 Data Colada 博客作者提起2500万美元诉讼,指控哈佛调查不公、存在性别歧视,并称 Data Colada 诽谤。2024年9月,联邦法官驳回了她的诽谤指控,但允许她继续诉讼哈佛违反合同和性别歧视的指控。2024年10月,吉诺修订诉讼,新增 Title VII 性别歧视指控。截至2025年5月,诉讼仍在进行中。

  吉诺在调查中否认指控,提出数据异常可能是“诚实错误”或第三方恶意篡改的结果,但调查委员会认为其辩护缺乏可信证据。吉诺还批评哈佛的调查程序,称其被禁止联系研究助理或共同作者以获取支持证据,且哈佛在2021年为其量身定制了一项新研究不当行为政策,该政策未经教职员工批准。

  哈佛大学发言人表示,吉诺的解雇是基于调查结果的人事决定,但未透露更多细节。哈佛商学院院长 Srikant Datar 在2023年接受调查建议后,采取了比建议更严厉的措施,包括禁止吉诺进入校园并取消其头衔,最终促成了2025年5月的解雇决定。

  近期,美国政府对哈佛实施了一系列制裁,包括审查其约90亿美元的联邦资助、限制招收国际学生,并威胁撤销其免税地位,理由是打击校园反犹主义。哈佛则认为这些措施是“报复性行动”,并于2025年4月提起诉讼反对。5月,国土安全部试图撤销哈佛招收国际学生的权限,但被联邦法官暂时阻止。

  吉诺案因其研究主题与指控的讽刺性引发广泛关注。一些哈佛商学院教授表示不愿公开评论,担心此案可能被利用,进一步加剧对哈佛的批评。

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