一、DEI政策政府调查落实，UVA校长被迫辞职

　　上周五，瑞安校长向学校社区宣布辞去校长职务，原因是他与特朗普政府关系持续紧张。据知情人士透露，瑞安因拒绝取消该校DEI项目，正接受司法部调查，且司法部一直以冻结联邦拨款相威胁，要求弗吉尼亚大学放弃DEI相关项目，校方也一直就具体执行事宜与司法部密切沟通。瑞安在致学校社区的电邮中表示，不会为保住工作而单方面对抗联邦政府，认为这样做自私且徒劳，会损害众多员工、研究者和学生的利益。

　　特朗普政府对弗吉尼亚大学施压，反映出其重塑高等教育的行动范围正从反犹主义指控转向对DEI的广泛攻击。周四，司法部对加州大学系统展开民权调查，怀疑其根据种族和性别歧视看待求职者、雇员等。同时，司法部正与全美50余所顶级大学及另外20所医学院和法学院沟通，搜集DEI相关项目等信息，怀疑很多高校未遵循政府要求。

　　在部分高校，政府调查是由校友、教师或家长团体鼓动。弗吉尼亚大学就受到名为杰斐逊委员会的校友团体施压，该团体多年来致力于罢免瑞安。随着弗吉尼亚州共和党州长任命的董事占据校董会多数席位，这一目标得以实现。

　　一、UVA校长被迫辞职，打响政府胜利的第一枪

　　UVA校长瑞安的辞职引发高等教育界和民主党官员的不安。美国教育委员会主席泰德·米切尔称，这是弗吉尼亚大学的不幸，也是整个高等教育的担忧，联邦政府对州立大学内部事务的干预前所未有且毫无依据。弗吉尼亚州民主党参议员也谴责这是政府无端干预的“令人发指”个案。

　　此前，特朗普政府已对哈佛大学等知名藤校发起反犹主义指控，组建专门工作组调查并冻结联邦拨款。今年早些时候，美国教育部还通过解读联邦歧视法，奠定反对DEI的理论基础。目前，反对DEI的抗争不断深入，目标指向通过种族代理促进DEI的行为，这已成为DEI发展的新动态，也是法院亟待解决的新问题。

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