作为这项工作的一部分，它呼吁关注校园研究实验室出现的创新理念。今年秋天，耶鲁风险投资公司（Yale Ventures）设立了教师创新奖，并表彰了包括岩崎和派尔在内的12名耶鲁研究人员，他们在过去三年中创建了10家公司。这些大多是早期阶段的公司正在利用计算神经成像，开发药物和设计癌症治疗方法，例如，将学术成就转化为具有改善整个社会潜力的产品。

　　仅在去年，耶鲁大学的10名研究人员就将他们的想法转化为具有现实世界影响力的业务，应对癌症、RNA抗病毒药物和重度抑郁症等挑战，并筹集了5800万美元的新风险融资。如果想要了解更多，可以添加V信Tops6868，托普仕专业的老师会为您解疑答惑。

　　他们的成功反映了大学越来越重视支持和扩大整个耶鲁大学、纽黑文和世界各地的创新和创业精神。

　　这种对创新支持的关键是耶鲁风险投资，这是一项大学倡议。 今年早些时候 承担并扩大了前合作研究办公室的职能。Yale Ventures是一项全校范围的倡议，支持耶鲁大学的创新和创业生态系统，通过创新计划，知识产权和许可资源，业务发展，合作伙伴关系，指导和活动将教师，学生，员工和社区创新者联系起来。

　　当然，在耶鲁，创新与创业的结合并不是什么新鲜事。在过去的40年里，大学研究人员已经产生了1，800多项专利。在耶鲁大学的大力支持下，这种创业精神正在获得动力并实现。

　　例如，近年来，耶鲁大学教师每年创办的公司平均数量翻了一番，从5家增加到10家。在过去五年中，耶鲁大学创立的公司每年都进行了成功的首次公开募股。

　　克鲁斯最近的企业Siduma Therapeutics获得了教师创新奖，他正在开发可以控制致病蛋白质水平的分子。他的第一个企业Proteolix开发了一种名为carfilzomib的药物，用于治疗多发性骨髓瘤，一种血癌。它通过防止称为蛋白酶体的蛋白质复合物分解其他蛋白质来起作用。另一家公司Arvinas开发了针对特定蛋白质进行降解的技术，例如与癌症和神经退行性疾病相关的致病蛋白质。Halda Therapeutics是一家药物发现公司，致力于开发使有问题的蛋白质失活的工具。

　　耶鲁大学研究人员在过去二十年中创办的许多公司都位于康涅狄格州或纽黑文本地。

　　以上是对于耶鲁大学教师将创新研究推向市场的解读，如果您对美国留学感兴趣，欢迎您在线咨询托普仕留学老师，托普仕留学专注美国前30高校申请，助力国内学子顺利获得美国藤校入读资格。尽早规划和递交申请，对您未来留学会更有帮助！

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