一、美国就业市场分析

　　2022年，科技岗位先是疯狂扩招，而后自下半年开始逐步“清算”。2023年上半年，美国数万名科技工作者失业，这些裁员都是出于对宏观经济环境和盈利预测的考量。

　　跟踪相关信息可以帮助我们了解创新行业受到的影响，哪些公司正面临压力，哪些公司正在增加招聘。同时也提醒我们裁员潮对留美学生的影响，以及该如何应对市场需求的变化。

　　美国劳工统计局报告显示，美国10月失业率为3.9%超过预期的3.8%，也较9月的3.8%反弹，升至近两年新高;劳动力参与率有所上升，从62.6%上升至62.8%，这是自2020年2月以来的最高水平，表明更多的人重新参与到劳动力市场中。失业率上升和就业人数增长之间的复杂动态表明了劳动力市场的不稳定性。

　　总体来说，过去三年里，美国就业市场发生了格局性变化：

　　一方面，高通胀和高利率主导着经济的基调影响着每个企业的运营， 2023年新增岗位呈震荡下行趋势，失业率从年初的3.4%升至3.9%。另一方面，AI带来的新一轮技术“革命”，在多个行业展现出深远的影响力，改变了企业运营模式、创造了新的就业机会。

　　总的来说，当前美国的就业趋势呈现出缓慢复苏、技术驱动、灵活性、可持续发展等多个方面的特点。只有顺应就业市场趋势，提前准备好就业技能、提升自己的竞争力，才能把握住就业新机遇。

　　二、美国各行业就业预测

　　各行各业在2023-2024年的美国就业市场中表现出不同的趋势 , 以下是和留学生相关的几个行业分析。

　　1、科技行业：

　　技术创新将继续推动科技行业的增长，特别是在人工智能、云计算和数据科学领域，信息安全专业人员、人工智能和机器学习专家、数据科学家和分析师三个岗位需求将在未来五年强劲增长。（添加Top6868，了解更多内容。）

　　“增长最快的角色是由技术、数字化和可持续性驱动的。人工智能和机器学习专家位列增长最快的工作岗位榜首。”

　　“在技术采用方面，大数据、云计算和人工智能被采用的可能性最大。超过75%的公司希望在未来五年内采用这些技术。”

　　2、金融行业：

　　在未来五年中，金融行业的初级岗位将会经历显著的变化和发展，呈现出若干趋势、新机会和亮点。最新的数据 显示，尽管整体就业市场表现强劲， 但新工作岗位的创造速度正在放缓。2023年10月，新增就业岗位数量低于预期，这可能是市场开始感受到美国联邦储备系统为对抗通货膨胀而放慢经济增长的初步迹象。“未来五年内，大数据分析、区块链技术以及加密和网络安全预计将是推动就业增长的主要因素。尽管某些传统职位可能受到自动化的影响，但这些技术领域的就业机会预计将会增长，从而带来净积极的效应。” 金融行业中增长最快的职位技术创新、数字化转型和可持续发展将是推动金融行业就业增长的关键因素。特别是在金融科技、区块链技术和大数据分析领域，需求正在迅速增长。“在未来五年内，预计超过75%的金融机构将采用大数据、云计算和人工智能等技术。

　　3、可持续能源：

　　可再生能源和环保领域将继续扩张，为环境科学、可持续发展和工程领域的留学生提供了就业机会。可持续性专家、业务智能分析师和信息安全分析师增长相对较快。

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