一、美国留学学术推荐信怎么找推荐人

　　在选择推荐人时，学生可以考虑的范围也比较广，可以是任课老师、导师、系主任、院长等任何了解自己的人。可以主要考量以下几个因素:

　　1、老师的声望：在学校中越有地位的老师给出的推荐信当然越有利一些。同理，专业课的老师会比写作课等更有力度。当然，如果学校指定了特定岗位的老师，需要按照要求来走。

　　2、老师对于自己的了解：有的学生在寻找推荐人时会陷入一个误区，也就是只沉迷于老师的名气，而忽略了老师是否对于自己有所了解。一个对于自己没有深入了解的推荐人写出的内容有时候空洞无力，无法凸显出学生的特色和能力，这样反而是没有意义的。推荐人必须能够写出你在申请中无法体现出的，或者平时大家无法了解到的部分。像是“满分”，“表现好”等这种平庸的词汇其实是没有什么意义的。所以选择推荐人时这一点比第一点更加重要。

　　二、美国留学专业推荐信怎么找推荐人

　　在选择推荐人时，可以主要考量以下几个因素:

　　推荐人的名气：名气越响亮的公司或者名声不错的上司、职位越高的上司出具的推荐信肯定在委员会中含金量更大一些。

　　推荐人对于自己的专业能力的了解：这一点跟学术推荐信第二点一样，比第一点更需要被看重。需要特别注意的是，在可以选的情况下，选择跟自己要申请的专业对口的实习。推荐信说到底需要体现的是学生在申请专业方向的能力，举个例子，学生希望申请CS专业，但是确选择了房地产前台的实习，那很明显是不对口的，对于申请没什么帮助。委员会需要的是从专业角度给出的学生本身的能力的体现，需要具有说服力。

　　三、美国留学性格推荐信怎么找推荐人

　　在选择推荐人时，因为考虑的范围比较广，需要考虑:

　　推荐人对自己的了解和语言水平：因为话题主要是会围绕着申请的好的性格点以及坏的点来展开，需要推荐人有一定的语言组织能力，坏的点不一定代表就是不利得的点，所以这里对于语言组织水平会有一定的限制。

　　推荐人与自己的熟悉程度：越熟悉的人对于自己的熟悉度越高，在委员会眼里越能够体现真实的情况。

　　推荐人的名气或者声望：这一点仍然是不可忽视的，越有能力、声望的人说的话往往越被人信服，但是如果缺少了了解，这一类推荐信仍然写的没有意义，所以三者是缺一不可得。

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