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哈佛亚裔歧视裁定结果,没有歧视!

上传时间:2020-11-13浏览量:71

摘要:哈佛亚裔歧视裁定结果,延时6年 ,哈佛胜诉,没有歧视!SFFA与亚裔群体败诉,下面托普仕Alice老师为大家详细介绍~

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  1. 哈佛歧视亚裔案裁定结果:延时6年 ,哈佛胜诉,SFFA与亚裔群体败诉

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  据美国国家公共电台报道,本周四波士顿联邦法院以“没有有说服力的证据表明哈佛有意歧视亚裔美国人”为由裁定,哈佛在录取过程中没有故意歧视亚裔美国人的申请者。

  哈佛再次胜诉,SFFA主席爱德华·布卢姆(Edward Blum)(保守派)表示,对法院周四做出的决定并不担心,并计划将此案提交最高法院。

  2. 哈佛亚裔学生占总招生人数逐年增加

  在2019届新生中,哈佛大学录取了22.6%的亚裔美国人申请者,高于一年前的18.1%,是仅次于白色人种的第二大族裔。

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  根据2020年哈佛本科新生报告, 2024届哈佛新生亚裔占29.1% (将近1/3),非裔占15.8%,均创哈佛历史新高,近3成家庭收入逾25万美元。

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  可见,无论这些诉讼案是否真的起到了作用,哈佛在近些年竭力减少了不少白人录取名额,将亚裔录取维持在20%以上,为创造种族多样化的校园付出了不少努力。

  美国大学的招生并不是只看书面成绩,还需要全面考量家族历史(是否与学校有关系,比如曾就读该校、捐赠、教职工)、推荐信或背景因素等。

  相关调查显示,亚裔学生申请大学时比其他族裔需要获得更高的SAT分数。

  2011年,经济学家托马斯•索维尔指出,普通亚裔学生若要进入密歇根大学(公立),其SAT成绩要比白人高50分,比拉丁裔美国人高140分。

  但高分不代表符合其他招生要求。

  所以,自带流量光环的哈佛或许只是这场“公说公有理婆说婆有理”的战役中的“替罪羊”。

  不管这些以哈佛为首的美国顶尖大学是否拥有自己的“招生暗语”,不管平权法案是否还有效,会哭的孩子总会有奶吃。

  纵观近些年高校录取数据,在录取亚裔美国人比例确实是有所提升,亚裔群体努力争取权利也取得一定程度的进步。

  这场耗时6年的较量还没完,未来想必还要花费几年的时间。

  而对于未来的申请者,提早全面规划,提升自己的软实力和硬实力才是硬道理。

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