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杜克大学学习与组织发展为在线课程增加了10个新课程!

上传时间:2020-11-19浏览量:54

摘要:在过去的几个月里,杜克大学的学习与组织发展学院(Learning & Organization development)在获得了更多在线专业发展课程的实践之后,将在明年为员工增加10门课程。下面随着托普仕老师详细了解一下。

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  由于大流行, 杜克大学人力资源部的“学习与组织发展”在COVID-19爆发后将其部分课程在线上转移。随着20项新课程中的10项新课程成为107项专业发展和技术课程中的一部分,Learning&Organization Development的整套服务将是虚拟的。

  “这是我们第一次将整个课程在线上,”学习与组织发展助理主任Joy Birmingham说。

  新课程将于2021年2月开始,重点讲授工作技能,如有效管理会议(2月5日);公开演讲(二月十五日);《商务写作基础》(5月18日)。领导力课程包括管理维度(4月7日)、中层管理(4月9日)、变革型领导(4月20日)和作为教练的领导(6月2日)。

  伯明翰说:“有了互动元素,我们几乎无能为力。” “这与我们可能获得的亲身学习非常接近。”

  2021年的课程需要收费,涵盖了一系列与领导力、生产力和技术相关的主题。在线课程在WebEx上进行,参加者可以通过视频看到彼此、使用聊天功能、在会议室协作并下载课程材料。

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