1.领导经验

　　MBA招生人员寻找那些能够展示领导潜力的申请人。这并不意味着你必须担任过经理职位或自己开过公司。不过，强调领导经验——无论是正式的还是非正式的——是至关重要的。

　　Blackman写道:“如果你正式管理一个或多个员工，不要遗漏这些信息。”即使你在非正式场合指导或指导某人，这一点也应该写在简历上。如果你曾在培训同事、下属，甚至是你的前辈(也许是在培训一种新型软件)方面发挥过作用，请在简历中注明。任何能显示你是如何发现机会并采取主动的事情都是很好的。”

　　2.清晰的沟通技巧

　　近年来，软技能已成为MBA招生的标准。最重要的软技能之一就是清晰有效的沟通。

　　布莱克曼建议申请者在写MBA简历时要展示出一流的沟通能力。

　　布莱克曼写道:“你的MBA简历是通过简洁的文字和精心挑选的词汇来展示精明的沟通技巧的最佳场所。”“当你突出你的专业成就时，你甚至可以让最平凡的任务变得光彩夺目。”

　　3.显示出增长

　　你的MBA简历应该显示出你多年来职业发展的轨迹。Blackman说强调你学到的新技能或新承担的责任是关键。

　　布莱克曼写道:“你可以让招生委员会相信，你在工作中不断取得进步，举例说明你什么时候超出了预期的职责，并带来了可量化的结果，从而取得了成功。”

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